客户背景：绍兴制造集团。

项目问题：技术骨干会做不会讲，经验传递依赖现场口口相传。

执行方式：辅导讲师设计课程结构、案例脚本、提问环节和课后任务。

阶段结果：内部课程可持续更新，关键岗位经验不再完全依赖个人带教。